1、情感智能与领导力

VUCA时代已经到来。这个时代处于一种“不稳定”、“不可预测的”、“复杂”和“模糊”的状态之下 人们为此陷入前所未有的焦虑。尤其随着以“80后”“90后”为代表的新生代员工成为职场主力 传统的领导方式遭到抵触 领导力遇到了新的挑战。本书针对这一挑战 提出运用“情感智能”提高领导力和影响力 并深入阐述了情感智能的概念以及应用技巧。书中花费大量篇幅重点介绍了Genos情感智能模型: 自我认知、他人认知、真诚、情感推理、自我管理以及积极影响。运用好情感智能的这六个方面技能 可以更有效地认知自己和身边--

时间:2018-08-28    ISBN号:9787516818916    分类号:C933
所在分类:C93 管理学

2、策略管理

本书从一个崭新的视角 透视经济新常态下管理者与被管理者的新型关系。借助深入浅出的语言 把“员工想要什么、员工服从什么、管理者应该怎么想、管理者应该怎么做”这些管理核心问题剖析清楚 帮助管理者尽快把握员工管理发展趋势 迅速掌握员工管理基本规律 剔除旧观念、开拓新思路、运用新方法 让员工死心追随 不断提升团队运行效率 扩大团队价值。--

时间:2018-08-28    ISBN号:9787544195898    分类号:C93
所在分类:C93 管理学

3、管理学:原理与实务

本书主要介绍了管理的概念与性质、管理理论的演进、计划、决策、战略管理、组织、领导、激励、沟通、控制,以及管理伦理与社会责任等内容。--

时间:2018-08-25    ISBN号:9787115476111    分类号:C93
所在分类:C93 管理学

4、如何让筛选一直持续下去

我们知道世界上不存在永动机 即使存在也是很苛刻的条件。但通过吸收能量和物质 可以保持永动 甚至是增长的永动机 生命就是活生生的例子。生命都是可以增长和变化的 而且从远古至今一直存在 并且进化成长着。那么如何保持这种可变化和可连接增长性? 吸收能量 物质 然后个体在不同的需求下生产适应该需求的模式 从而保持着这种持续性。那么假如在算法模型上对应的话 就是拥有着算法的筛选 然后一直保持这种筛选。而通过借鉴生命模式 可以把这种筛选自己相互连接组合在一起 通过类似于进化的过程慢慢形成完成--

时间:2018-08-25    ISBN号:9787508759364    分类号:C931
所在分类:C93 管理学

5、正向管理

《正向管理》是马文·温斯伯德和桑德拉·杰诺夫50年来的经验总结 在世界各地领导了无数团队 运用非常规领导方式 取得了出色的成果 让领导从控制员工到引导员工 实现正向管理。《正向管理》里提出了一套独一无二的观点 在原有的领导力技能基础上增加8项技能 这8项技能颠覆传统 打破惯例 让领导者轻松掌控小团队 获得更多的控制权。在减少对员工掌控的同时 引导员工 提高工作效率 激发团队主动性。--

时间:2018-08-25    ISBN号:9787505744172    分类号:C93
所在分类:C93 管理学

6、狼派CXO新思维

本书汇聚了全球一线CIO的领导力智慧 通过令人信服的案例研究向读者展示了CIO和IT主管们如何在极端情况下调整自己的领导风格 以达到自己和团队的成功。作者对意大利政治思想家马基雅维利的思想进行了发扬 研究了七种类型的动物 以及每种类型动物的领导力属性。--

时间:2018-08-22    ISBN号:9787111603641    分类号:C933
所在分类:C93 管理学

7、别让管理输给表达

本书通过众多图表和案例 向读者阐述了结构化思维的建立过程 并给出了运用于实际工作中的思考、表达、演示、汇报等解决方案 强化管理者处理问题的逻辑性、条理性 同时提升管理气场。--

时间:2018-08-22    ISBN号:9787515516639    分类号:C93-05
所在分类:C93 管理学

8、经典管理寓言.驭人之道

本书从驭人角度出发,以寓言特有的轻松和风趣睿智地演绎了艰深的管理理念,阐发了许多为人处世的深刻哲理,提出了实用有效的管理方法。--

时间:2018-08-18    ISBN号:9787807597018    分类号:C93-49
所在分类:C93 管理学

9、哈佛管理课

本书内容包括:开放式战略规划 企业成功的通行证、领导能力:一个不断向前推进的实践、决策管理——控制好你的思维力:绩效考核已死 绩效管理长存、中层主管做教练 不做警察、奋力推倒禁锢创造力的围墙等10篇。--

时间:2018-08-18    ISBN号:9787512659414    分类号:C93-49
所在分类:C93 管理学

10、领导力原则

本书作者清楚地说明了如何运用愿景、勇气、创新和财务保守主义结合团队建设、良好的工作伦理观念 与读者分享形成他思维模式的个人心得、想法、动机和教训 希望能够为有志成为高效领导者的人士指明方向。--

时间:2018-08-09    ISBN号:9787513053495    分类号:C933
所在分类:C93 管理学

11、稀缺

本书共分三部分 内容涉及:稀缺心态是一切稀缺的根源;贫穷和忙碌是如何让“带宽”变窄的;如何从稀缺走向富足。--

时间:2018-08-09    ISBN号:9787213087929    分类号:C935
所在分类:C93 管理学

12、实用预测分析

本书共12章 第1章概述预测分析的发展历史及在各行各业中的应用;第2章讨论两种重要分析方法:CRISP-DM和SEMMA;第3章介绍数据输入和数据探索的各种方法;第4章和第5章分别详细讨论四种核心预测算法;第6章介绍生存分析技术并展示如何使用生存分析来解释和预测客户流失;第7章介绍关联规则和购物篮分析的概念及其应用;第8章介绍时间序列分析;第9章介绍SparkR等。--

时间:2018-08-09    ISBN号:9787111603351    分类号:C934
所在分类:C93 管理学

13、时间掌控 决定你的人生格局

本书时间管理 即对待时间的态度 以及运用时间创造价值的能力。也就是说 我们选择怎样花时间 时间选择怎样塑造我们。时间管理的最终目标不是让自己能做更多事情 而是让自己的生活更有效率。忙碌的人会有很多目标 但是有效率的人会懂得制定优先次序。丰盈的人生不必要忙碌 却绝对是高效有序。现代人的一大硬伤 是对有效时间的低能管理。本书正是这样一本能帮你解决低能时间管理问题的实用指南 教你如何去发掘隐藏着的时间 最有效地利用这些时间 让时间发挥出最大的效益。解决了时间问题 其他问题都会迎刃而解。--

时间:2018-08-09    ISBN号:9787568041256    分类号:C935-49
所在分类:C93 管理学

14、预见力

本书教你如何在工作中培养不间断地、有目的性地设定愿景、预测未来、描绘蓝图、积极变革、激励下属的卓越领导力。你将从中学会:如何提前觉察不良的发展态势;如何避免对局势的错误判断 并了解这些错误判断将可能对事业造成的影响;如何应对错综复杂的变化格局;如何将你的见地汇聚成强有力的表达——用以激励身边的人去追随你 并如何将其有力度地传达出来。最重要的是 你能学到如何通过运用预见力成为一流的领导者 包括如何通过分享、支持去激励他人 同时开悟自我。--

时间:2018-08-09    ISBN号:9787122317995    分类号:C933.22
所在分类:C93 管理学

15、弹性组织

本书围绕组织结构、企业文化、领导力、员工积极性以及社会关系伙伴等几个方面 讲述了如何在多变、复杂、不明确的当今世界创建弹性组织 使其生存、发展并不断壮大和繁盛。并就如何创建弹性组织 使其在多变、复杂、不明确的当今世界生存并发展提出了全面的实用建议。--

时间:2018-08-09    ISBN号:9787506074292    分类号:C936
所在分类:C93 管理学

16、管理学在中国

本书从中学和西学的关系 科学与人文的关系 理论和实践的关系三个角度 以科学、坦诚、发展的视角对管理学流入中国的前因后果 来龙去脉 继承与发展进行了深入的阐释。希望相关学者专家能够以客观的态度看待管理学 既要消除欧美中心的强势挤压 也要防范唯我独尊的不可一世 从对立的华夷之辨 走向寻求与建立人类命运共同体的和而不同。--

时间:2018-08-06    ISBN号:9787506868594    分类号:C93
所在分类:C93 管理学

17、领导这样点燃你的下属

如何才能启发员工积极主动地工作呢? 本书将其汇总成易于理解的三个部分。上篇 以基础原理的探究开始 从解析人性入手 引导正确认知人的本性、认知自我、掌握心心相通的方法。中篇 注重可操作性 讨论了六大经众多实践、验证的启发积极主动的有效方法 给实施启发提供指导。下篇 围绕影响积极主动的环境 从营造氛围入手 探讨积极主动习惯的养成、改变心智模式的方法、培育积极主动环境的措施、搜寻积极主动的基因等系统构建要素 进一步明确从组织系统的角度 促使启发主动目的的达成方法。全书共十一章 理论通俗易--

时间:2018-08-06    ISBN号:9787515822648    分类号:C933-49
所在分类:C93 管理学

18、最后一英里

本书涉及社会心理学、行为经济学等领域的内容 运用这些行为科学知识带来的洞察力 可以帮助我们充分了解消费者的决策过程 并将其应用于解决各种“最后一英里”问题。本书还就如何将行为科学应用于实际工作给出了具体、可靠的建议 帮助我们在工作和生活中做出更好的决策 促使政府制定出更有效的政策 从而填平横亘在意愿与行动之间的壕沟。--

时间:2018-08-01    ISBN号:9787300254081    分类号:C936
所在分类:C93 管理学

19、让孩子轻松学会时间管理

本书共分七章 主要内容有:了解拖拉潜规则;巧用游戏化清单 在玩耍中解决问题;早睡早起 培养规律的作息习惯;高效完成作业 有效提高学习效率等。--

时间:2018-08-01    ISBN号:9787530494738    分类号:C935-49
所在分类:C93 管理学

20、情商与长产率:给管理者的心理课

作者长期研究管理者 (干部) 作为一门职业的特质与职业能力要求 这门职业的最高要求是高情商。把心理学的知识和哲学的思考引入管理者的日常工作中 以管理者熟悉的环境来介绍心理健康的理念与知识 并运用到工作之中。语言清新 适度运用一些测试和案例。本书回应了两大现实问题: 一是除了物质条件和职位的提升外 还有什么影响我们的工作绩效? 二是2016年12月国家20多个部委联合发了《关于加强心理健康服务的指导意见》 该文件提出各级党委、政府要将加强心理健康服务、健全社会心理服务体系作为政府目标管理和绩效考--

时间:2018-08-01    ISBN号:9787552022858    分类号:C93-05
所在分类:C93 管理学

21、延展

本木马计叙述了尽管我们不可能拥有理想中的所有有效资源 但我们手中的筹码的确比我们想象中的还要多。无论是领导公司 开启职业生涯 还是养家糊口 在这个对创造力具有前所未有的渴求的时代 最终的赢家是延展者 而非追逐者。--

时间:2018-07-27    ISBN号:9787508689241    分类号:C93-49
所在分类:C93 管理学

22、高手:超越普通人的高效时间管理法

时间管理读物爱好者及相关读者。--

时间:2018-07-27    ISBN号:9787509394175    分类号:C935-49
所在分类:C93 管理学

23、字说为官

本书为用汉字阐释为官要义的著作。本书探索汉字起源、演变 结合古今文化 阐述为官者应该具备的素养。全书解释将近50个汉字 每个汉字为一章 每章节均引用各种典故、传说、诗词等 力求将汉字蕴藏的为人、为官要义与素质 以通俗易懂的方式为读者展示。--

时间:2018-07-24    ISBN号:9787549117840    分类号:C933-49
所在分类:C93 管理学

24、北大管理课

本书全面融入了北大光华管理学院的管理思想 总结了管理者在管理过程中所可能遇到的各种管理难题 以及经过实验检验的各种管理理论 用每天学一点的形式串联起来 每天讲述一个管理者普遍关注和关心的管理话题 使你在轻松的阅读中掌握系统的管理知识和方法 进而全面提升自己的管理能力。--

时间:2018-07-21    ISBN号:9787516818473    分类号:C93
所在分类:C93 管理学

25、驱动力:the surprising truth about what motivates us:经典版

本书作者详细阐释了在奖励与惩罚都已失效的当下,如何焕发人们的热情,是对当前传统有关人类积极性理论的颠覆之作。全书以40年来有关人类激励的研究为基础,通过大量真实案例和科学研究成果,为每个人、每个组织指出了在物质激励和赏罚机制失效的时代如何提高绩效、焕发热情的三大要素:自主、专精和目的。--

时间:2018-07-21    ISBN号:9787213087486    分类号:C936
所在分类:C93 管理学